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崗位職責：
 

1.負責公司辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好公司文檔的收集、整理、保管工作。
 

2.負責日常辦公制度落實和監督。
 

3.負責后勤保障工作。
 

任職要求：
 

1.具有良好的溝通協調能力；
 

2. 具備細心、耐心的品質；
 

3. 有較強的責任心及獨立工作能力。
 

4.熟練使用常用辦公軟件。
 

崗位描述：
 

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
 

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
 

3、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理；
 

4、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
 

5、公司內部治安管理；
 

6、行政管理的成本控制及水電管理等。
 

任職資格：
 

1、大學專科以上，企業管理、行政管理、理工科專業；
 

2、3年以上行政工作經驗，其中3年以上行政管理工作經驗，年齡28-35歲；
 

3、在大規模正規化運作企業工作者優先；
 

4、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。
 

崗位職責:
 

1、負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;
 

2、負責辦公用品的采購管理等總務事項;
 

3、協助上級主管對各項人事行政事務的安排及執行;
 

4、完成上級交給的其它事務性工作。
 

任職資格:
 

1、中專以上學歷;
 

2、半年或一年以上相關工作經驗，優秀應屆生也可;
 

3、辦事沉穩、細心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識;
 

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識;
 

5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。
 

崗位職責：
 

1、辦理現金收付和結算業務；
 

2、 按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；
 

3、 負責日常報銷及報賬工作，協助主辦會計完成輔助財務工作；
 

4、 完成領導安排的其他財務工作。
 

任職要求：
 

（1）大專及以上學歷，財務相關專業；
 

（2）1年以上相關工作經歷；
 

（3）熟練操作辦公自動化系統和財務軟件；
 

（4）身體健康，工作認真負責。

崗位職責：
 

1、參與制定公司財務制度，梳理公司財務流程，規范財務管理工作
 

2、負責日常財務收入、成本核算，審核及賬務處理。
 

3、負責資金支付復核工作，編制銀行余額調節表；
 

4、負責公司各項稅費、社保等申報繳納工作，按時報送財務報告；
 

5、負責對往來款項進行明細登記，按月輸出往來結余詳情表，與往來對賬；
 

6、負責會計報表的編制、分析；了解最新稅務政策，進行納稅籌劃；
 

7、負責會計檔案的歸集、裝訂及保管；
 

8、完成領導安排的其他財務事項。
 

任職要求：
 

（1）大專及以上學歷，會計相關專業；
 

（2）具有建筑、安裝行業會計從業經驗優先；
 

（3）有責任心和敬業精神，執行能力強。

崗位職業
 

1.在總經理領導下，會同有關部門協商組建項目經理部。
 

2.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。
 

3.貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導本工程項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理職責，確保質量目標的實現。
 

4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
 

5.主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
 

6.以企業法人委托人身份處理與工程項目有關的外部關系及簽署有關合同等其他管理職權，對總經理負責。

工作職責：
 

1.暖通、空調專業具備大型中央空調制冷工程施工經驗，有良好的專業知識
 

2.熟悉中央采暖或鍋爐、熱交換工程安裝及調試經驗
 

3.熟悉對專業系統、材料及設備選型
 

4.專業施工圖的進度管理及協調會
 

5.負責現場工程進度、工程質量及工程驗收，綜合專業的施工管理能力
 

崗位要求：

1.熟悉本專業工程規范及行業規定，能獨立分析技術問題及建議解決方案
 

2.具備良好的組織、溝通、協調及管理能力
 

3.5年及以上專業或相關專業工作經驗、大專或本科以上學歷
 

4.熟悉ACAD及電腦系統操作
 

5.有施工經驗優先考慮

崗位職責：
 

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
 

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度的統計和報告，掌握公司銷售動態情況。
 

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格變動情況，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
 

4、協助銷售人員做好客戶接待和電話來訪工作；協調解決客戶投訴。
 

6、營銷資料和信息的電子化管理。
 

崗位待遇：

1.底薪+績效+高額提成+獎金+津貼+年終獎金
 

2.為每位員工提供階段性的、專業性的培訓；
 

3.廣闊的發展平臺和晉升空間；
 

4.完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）；
 

5.一年一次員工集體旅游，公司定期聚餐
 

6.享有國家法定節假日。